De acuerdo con el estudio ¿Trabajas de lo que soñabas cuando eras niño? de Bumeran, el portal líder de empleo de Latinoamérica, el 41% de las personas trabajadoras en Perú ejerce la profesión que soñaba en su niñez, el porcentaje más alto de la región.

Le sigue Ecuador con el 24%; Chile con el 22%; Argentina con el 20%; y Panamá con el 17%. 

Esta tendencia se mantiene por tercer año consecutivo respecto a las ediciones anteriores del estudio en 2025 y 2024.

Entre quienes no ejercen la profesión que soñaban de niño, el 56% expresa sentirse frustrado por no haber alcanzado sus sueños laborales. Mientras que el 39% señala que no se siente frustrado, ya que sus intereses cambiaron con el tiempo y ahora le atraen otras profesiones; y el 5% no experimenta frustración porque considera que su sueño original era muy difícil de lograr.

En este contexto, el 74% de los talentos cambiaría su actual ocupación por la que soñaba en su niñez si tuviera la oportunidad; mientras que el 26% prefiere mantener su situación actual.

“En Perú, el 41% de las personas trabajadoras señala que hoy ejerce la profesión que soñaba en su niñez. A nivel regional, Perú  se destaca con el porcentaje más alto de talentos que sí trabajan en lo que anhelaban, por encima de Panamá, Argentina, Chile y Ecuador. Entre las profesiones más mencionadas, destacan ingeniería, medicina y periodismo”, afirma Diego Tala, Director Comercial de Bumeran.com.pe en Jobint. 

¿Trabajas de lo que soñabas cuando eras niño? es un estudio de Bumeran en el que participaron 2391 personas trabajadoras de Perú, Argentina, Chile, Ecuador y Panamá. La investigación explora si los talentos ejercen la profesión con la que soñaban en su infancia y para la que estudiaron, y cómo impacta la incongruencia entre sus aspiraciones y su realidad laboral. 

Casi 7 de cada 10 personas trabajadoras no están conformes con su empleo actual 

El 67% de los talentos afirma no sentirse satisfecho con su trabajo actual. Esto representa una disminución de 3 puntos porcentuales respecto a 2025, cuando la insatisfacción era del 70%.

Entre quienes se identifican como mujeres, el 19% soñaba en su niñez con ser ingeniera; el 16% con convertirse en médica; el 9% deseaba ser periodista; y el 7% aspiraba a profesiones como actriz, cantante y veterinaria.

¿A qué se dedican actualmente? El 34% trabaja como vendedora; el 30% como ingeniera;  el 18% como profesora; el 6% como periodista; otro 6% como cajera; el 3% como arquitecta; y otro 3% como diseñadora

Entre quienes se identifican como hombres, el 31% soñaba con ser ingeniero; el 13% con convertirse en futbolista; y el 8% deseaba ser médico. 

Actualmente, ¿a qué se dedican? El 36% trabaja como ingeniero; el 20% como vendedor; el 7% como cajero; el 6% como periodista; otro 6% como profesor; y otro 6% como futbolista. 

Entre las personas que no se identifican ni con el género femenino ni con el masculino, el 20% soñaba con dedicarse a la ingeniería; el 20% con trabajar como astronauta; y el 13% con ejercer el periodismo y la medicina. 

Actualmente, ¿qué carreras ejercen? El 40% trabaja en ingeniería; el 27% se desarrolla en el área de caja;  el 20% en ventas; el 7% se dedica a la medicina; y el 6% en periodismo. 

El 58% de los talentos estudió algo relacionado a lo que soñaba

En Perú, el 58% de los talentos estudió algo relacionado con lo que soñaba en su niñez; mientras que el 42% no lo hizo. Además, el 70% de los talentos que siguieron estudios afines a su profesión soñada, trabaja en un área relacionada con su formación. 

Este porcentaje es el más alto de la región, le sigue Chile con el 45%; Ecuador con el 43%; Panamá con el 44%; y Argentina con el 39%. 

Entre quienes no trabajan de algo relacionado con lo que estudiaron, el 31% se siente frustrado; el 26% se siente agradecido por tener trabajo, aunque no sea en el área que estudió o soñó; y el 21% se encuentra insatisfecho, tratando de enfocarse en cómo ese trabajo puede aportar a su desarrollo profesional.

“Desde Bumeran invitamos a las personas trabajadoras a ingresar a nuestro portal para descubrir oportunidades laborales alineadas a su perfil, encontrar un trabajo que realmente les guste y avanzar hacia ese empleo que siempre soñaron, dando así un nuevo paso en su desarrollo profesional”, finaliza  Tala.

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